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亞東證券公平待客原則的宗旨在於建立一個以客戶為中心的服務文化,確保所有客戶在享受金融服務都能夠得到專業細緻的服務品質。於設計和銷售產品時,遵循高道德標準,提供充分資訊揭露,將客戶最佳利益視為第一要件,以誠信、公平和透明的方式對待每一位客戶,並提供準確的資訊,幫助客戶理解產品風險和收益,另外,建立透明有效的申訴處理機制,及時解決客戶疑慮,以促進本公司及客戶間長期穩定並相互信賴的合作關係。
公平待客執行小組組織圖
本公司為強化「公平待客原則」之推行,以董事會為最高督導單位,由總經理領導設置「公平待客執行小組」負責公平待客原則之規劃及推行,且定期將執行結果呈報董事會。「公平待客原則」政策及策略、內部遵循規章及行為守則應納入教育訓練課程中,本公司全員每年應至少完成三小時教育訓練。發生客戶申訴或金融消費爭議時,應依本公司消費爭議處理辦法妥當處理,並檢視有無違反「公平待客原則」或金融消費者保護法規之情形。
訂約公平誠信原則
與客戶簽訂之契約條款如有疑義時,應為有利於客戶之解釋。
注意與忠實義務原則
提供商品或服務應以善良管理人之注意義務,本誠實信用原則為之。
廣告招攬真實原則
廣告之製作及傳播,不得有虛偽、詐欺、隱匿或其他足致他人誤信之情事,並確保其廣告內容之真實。
商品或服務適合度原則
提供金融商品或訂立服務之契約前,應充分瞭解客戶之相關資料,以確保該商品或服務對客戶之適合度。
告知與揭露原則
提供金融商品或訂立服務之契約前,應向客戶充分說明該金融商品、服務及契約之重要內容,並充分揭露其風險。
酬金與業績衡平原則
酬金制度應衡平考量客戶權益及各項風險,不得僅考量金融商品或服務之業績目標達成情形。
申訴保障原則
訂定消費爭議處理辦法,保護客戶權益,並提報董事會通過落實執行。
業務人員專業性原則
辦理各項業務之同仁皆取得主管機關規定之專業證照外,並參加各項專業職前訓練與在職訓練合格。
友善服務原則
強化對身心障礙客戶及高齡客戶之金融服務,營造友善、便利、親切的金融環境。
落實誠信經營原則
落實誠信經營文化,建立透明有效之治理架構及問責制度。善盡宣導責任,強化投資人反詐騙觀念,防範金融投資騙術。
亞東證券股份有限公司 Oriental Securities Corporation